专业人士

我们的家庭友好型文化提倡工作生活平衡的健康工作方式，包括提供休假、节假日以及处理家庭、个人和就医问题的时间。我们还通过心理健康机构提供免费、保密的员工援助计划和咨询，以解决广泛需求。

贺利氏帮助客户将大胆的想法转化为现实世界中的创新。为了加快创新步伐，我们与一流大学、科研机构、企业孵化器以及新兴创业公司建立联合研发伙伴关系。

贺利氏家族通过在教育、家庭和科学领域的广泛社会承诺践行企业社会责任。目前，家族企业的私人财产已成立了四个基金会。贺利氏各家公司都在积极开展“贺利氏回馈日”等公益活动。

除了敏捷思维、精益管理或领导力等领域的培训机会外，还有专业和定制化的数字化学习机会。我们也为我们未来的管理人员提供专业的人才发展计划。

作为全球人才项目的一部分，在贺利氏我们为人才提供技能提升和职业发展的机会。通过个人发展计划、卓有价值的导师指导和教练辅导以及其他举措，我们为员工提供了大量的机会，以充分挖掘他们的潜力，并支持他们在个人职业道路上不断前进。

贺利氏希望能与员工一起成长，因此，我们提供了完备的学习与发展体系，定制化的领导力发展项目，丰富的数字化培训资源，以及高潜力人才项目。英雄不问出处，贺利氏愿与员工携手共创美好未来。