从催化转换器到光伏系统,贵金属在许多技术中都是不可或缺的。在贺利氏贵金属公司,伊丽莎白-霍克(Elisabeth Hocke)负责确保这些宝贵材料的循环利用。作为创新回收部门的负责人,她负责优化黄金、铂金和其他贵金属的回收流程。
伊丽莎白-霍克(Elisabeth Hocke)获得了化学学位和博士学位,为这项重要而艰巨的工作奠定了科学基础。正如她所透露的那样,她最初的职业规划与现在完全不同: “我原本想学药剂学,但后来改变了主意"。在达姆施塔特技术大学,她主修技术化学。“例如,这涉及到化学工业工艺的开发和改进,或者大型技术设备中化学反应器的设计,"霍克 解释道。即使在学习期间,她就清楚地意识到自己不想继续从事学术研究,而是希望在生产一线工作。她的工业之路是清晰的,但她的贵金属专业却并非如此。“她笑着说:"我在学习期间接触的最贵重的金属是铜。“如今,我接触的是更贵重的材料"。霍克自2019年起加入贺利氏。博士毕业后,她开始担任生产支持湿法冶金的项目经理,并很快接任由12人组成的创新团队的负责人。“她说:"我认为我们在这里从事科学工作、研究和讨论非常棒,这里的氛围有点像大学。“但与学术研究相比,我们有更多的机会,同时我们所做的一切都会直接投入应用。
贺利氏贵金属公司是贵金属行业的领先企业之一,业务涵盖从贵金属贸易到贵金属产品再到精炼和回收的整个价值链。由于原材料种类繁多,贵金属回收需要专业知识。这正是像 Hocke 这样的专家的用武之地。“我的工作就是和我的团队一起寻找最好、最有效、最快捷的方法,换句话说,就是最佳的回收技术。我们通过开发贵金属加工的创新工艺来支持生产。这位 35 岁的年轻人尤其热衷于可持续发展: “贵金属不仅珍贵,而且供应有限。因此,我们必须实现循环利用"。
理论与实践、研究与应用的结合是霍克对她在贺利氏工作的赞赏。“她说:"我的工作多种多样,我相信我会长期享受其中。
霍克承认,她目前的职位是创新回收部主管,但实验室工作对她来说太少了。“我更喜欢亲自尝试,"她说。因此,在时间允许的情况下,她喜欢到实验室与团队一起测试解决方案: 她说:"一是在理论上发展一个想法,二是在实践中证明它是可行的。当你成功时,那种感觉棒极了"。
Hocke 很高兴能有这样一个支持多元化的雇主,女性可以在 STEM(即科学、技术、工程和数学)领域建立自己的职业生涯。 “现在担任领导职务的女性也越来越多,"她说。“我认为这非常重要,因为女性的领导方式和沟通方式与男性不同。多样性是一个成功因素。这篇文章是Heraeus系列文章的一部分。我们将介绍参与创新项目的女性专家,与一位女性经理交谈,并让一位初入职场的女性畅所欲言。
这篇文章是贺利氏如何赋能科技、工程和数学领域女性的系列文章之一。我们将持续介绍参与创新项目的女性专家。