AI早已参与到了我们日常生活的方方面面,只是鲜少被察觉:无论是使用 Alexa 或 Siri 这样的语音助手,还是身处智能家居中,或是使用Spotify这类的流媒体平台听音乐,都有AI的助力。甚至在生成式人工智能(Generative AI)成为大热之前,贺利氏就已经将AI应用于工业环境中。传统的AI方法,如专门用于描述、分析和评估现有数据集的机器学习,就可用在自动组件测试上。另一方面,生成式人工智能能够从事创意工作,生成文本和图像。这种形式的AI已经在贺利氏中得到初步应用,包括市场和传播方面的工作。公司的数字化部门 “数字化中心”(Digital Hub)在公司内部积极推广AI的应用。更进一步,数字化中心还为 贺利氏的所有员工提供了一个内部 ChatGPT 应用程序: 贺利氏AI 助手。
自 2023 年 6 月起,贺利氏内部的AI助手凭借其多功能性,开始助力各种工作流程。AI助手允许所有拥有 Office 访问权限的员工免费无限制地使用 ChatGPT 3.5 和 4.0 以及 Dall-E 成像AI系统。贺利氏数字化中心的AI项目经理 Christian Piazzi 解释说:“我们希望AI助手能让同事们亲自尝试AI并获得初步经验,这样有助于消除潜在的恐惧并建立信任。”
这项服务很受欢迎:每天约有 500 名员工使用AI助理,请求的数量也与日俱增。除了帮助完成常规的文本任务,如回复标准的电子邮件信息,该助手还能为新项目的设计要求或初步想法提供灵感。
“AI助理帮助我更快地完成日常任务,是我不可或缺的顾问和伙伴,尤其是在涉及新任务和新主题时。从简单的电子邮件到复杂的分析任务支持,它让我的日常工作变得更加轻松。”贺利氏卓越中心(Heraeus Excellence)数字客户体验经理 Elisa Kromer在谈到与助理的合作时说道。
正如 Piazzi 所强调的,在日常生活中使用AI的前提是安全:“我们在这方面也做足了功课。助理只能通过贺利氏内网或受保护的互联网访问,这就避免了潜在的安全漏洞。此外,还有一个培训计划,对机遇和风险进行解释。当然,在获得提高工作效率和质量等益处的同时,运用AI助手也存在一些风险和限制,例如AI产出的‘事实’并不总是准确的,结果中可能存在伦理问题或歧视;或者从纯经济角度来看,与谷歌相比,ChatGPT 的请求成本更高。用户需要注意到这些问题。除培训计划外,我们还举办了关于如何编写提示(即输入给AI的指令)以及如何在特定工作领域优化使用提示的研讨会。”
对贺利氏而言,AI助理是公司数字化转型的持续驱动力。从长远来看,公司希望AI助理在今年的快速推广能为公司带来竞争优势,这要归功于受过良好AI培训的员工,而这最终将惠及所有贺利氏客户。Piazzi认为,这种优势在未来还会保持下去:“与AI技术本身一样,AI助理在未来几个月内也将继续发展。我们已经制定了新功能的具体计划,例如通过AI助理提供贺利氏特有的信息和知识数据库。”
我们的旅程还在继续,数字中心还有许多其他令人兴奋的项目。敬请关注本系列的下一篇文章,了解人工智能如何为石英玻璃行业开辟新的途径和令人兴奋的机遇。